昔の日本では
「働かざる者食うべからず」
なんて言われたものですが
今はそうではなくなっています。
たいして働いていないのに
「俺には給料をもらう権利がある」とか
「お金に困っている人を見殺しにする気か」
といってお金を要求する人ばかりなのです。
そして、そうやってお金をたかることが
おかしいことではなく
当然のことと考える人が
増えてしまっています。
しかしながら、こんなワガママな理屈は
近い将来通用しなくなります。
なぜかというと
これまでの多くの会社は
昭和の時代に積み上げた
技術や貯金があったから
生産性の低い社員にも
給料を払えていただけだからです。
また、日本国も
昭和の時代に積み上げた
信用があったから
生産性の低い公務員にも
給料を払えていただけだからです。
そして、今後は会社や国家の
お金や信用が失われるので
払えなくなっていくのです。
さらに、リモートワーク化されたことで
仕事内容が可視化されてしまい
働いているふりが出来なくなります。
そのため、これまでの日本で出来ていた
各種ごまかしが
今後は出来なくなってしまうのです。
つまり、給料以下しか生産できていない
無能な社員は、それが可視化され
減給や退職の対象となっていくわけです。
公務員については
各種法律で守られていますが
給料据え置きでも
円の価値を下げられると
物価が上がって買えるものが減り
実質的な減給になります。
生活保護や年金についても同様で
支給額は変わらないかもしれませんが
買えるものが減っていくことになります。
ですので今後は
「この会社に入れば安泰」とか
「公務員になれば安心」と考えるのはやめ
「実力で稼がなければならない」と
考える必要があります。
これまで会社や国に依存して
生きてきた人は
実力がないので苦しいかもしれませんが
助けてもらえる時代は終わるので
今から学んで実力をつけるしかないですね。
実力主義とか成果主義なんて言われると
多くの日本人は「それは恐ろしい」と
考えてしまうものですが
太古の昔からそれが当たり前で
ここ20年の日本が特殊なだけですので
なるべく早く受け入れて対策しましょう。
今こそ、プロフェッショナル思考
フリーランス思考、中小企業社長思考で
考えることが必要で
日系大企業社員思考や、公務員思考では
時代についていけなくなります。
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