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組織について調べていて、
なるほどと思ったことがあります。
それは何かというと、家が金持ちで教養がある人を、
普通の賃金で雇うといいと言うことです。
なぜかと言うと、金持ちは、働かないでも十分お金があるため、
仕事選びの際に給料をあまり気にせず、
やりがいや楽しさのほうを求めるからです。
そのため、給料がそれほど高くなくても不満を感じず、
給料を上げるための交渉もしないわけです。
それどころか、かなりの低賃金や
ボランティアでも気にしなかったりします。
また、金持ちの人は、
ちゃんとした教育を受けていることが多いので、
嘘をついたり陰口を言ったり不機嫌になったりしにくいのです。
育ちが良くて余裕がある金持ちの人は、
いつもニコニコしながら、真面目に楽しく働けるのです。
というわけで、あなたが人を雇う立場である場合には、
経済的にも気持ち的にも余裕がある、
金持ちの採用を考えてみることをお勧めします。
金持ちは、お金のために働くわけではないからこそ、
職場の環境が気に入れば、
あなたの頼もしい仲間になってくれるはずですね。
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