この２か月間、震災関連で人の動きを見ていたところ
「奴隷のようにコントロールされている人だらけだな」と感じました。
これは、どういうことかというと、
支配者に洗脳されて、
自分の意思で行動しにくくなっている人だらけなのです。
具体的には、どういう事例があるかというと、
例えば「会社を辞めたら、同僚にも取引先にも迷惑がかかるので、
辞めたくても辞められない。」という事例です。
経営者は、従業員が辞めると、従業員の周辺にいる人に
迷惑がかかる仕組みを作ることで、辞めにくくしているというわけです。
そして、このような仕組みを作ると
経営者は低賃金で労働させ続けることができ、
より多くの富を得ることができるというわけです。
また、経営者は、この仕組みを維持するために、
「周りの人に迷惑をかける人間は最悪だ。」と教育するわけですが、
実は、そんなことを言う張本人は、
どんどん搾取して迷惑をかけていたりします。
他の事例としては、
「組織の方針を知って、社会的迷惑だと思ったけれど、
組織の人間として、組織の方針を優先してしまう。」という事例です。
組織の方針と異なる意見を述べると、出世できなくなったり、
左遷される仕組みを作ることで、
組織の言いなりにさせているというわけです。
そして、このような仕組みを作ると
支配者は自分の思い通りに人を動かし続けることができ、
より多くの富を得ることができるというわけです。
また、支配者は、この仕組みを維持するために、
「社会人として組織に迷惑をかける行動は慎むべきだ。」
「組織の方針に反対した人は出世できない。」と教育するわけですが、
実は、そんなことを言う張本人は、
多くの人に我慢させているわけです。
というわけで「会社や組織の関係者に迷惑をかけるのは、
社会人として良くないことだ。」とか
「組織の一員である以上、組織の方針には従うべきだ。」とだけ
考えていると、奴隷のように扱われて搾取されてしまいますので、
くれぐれもお気を付けください。
組織をコントロールしている人の中には、
上記のようなテクニックを使って容赦なく搾取している人も多いので、
そのような場合には、思い切って行動する勇気が必要です。
例えば、思い切って仕事を辞めたり、意見を言ったりするようにすれば、
組織の運営者側は、じょじょに環境を改善せざるを得なくなりますので、
そういったことを考えながら日々行動したほうがいいです。
支配されている状況の中では、誰かが声を上げて行動しなければ、
どんどん我慢を強いられ、さらに搾取されていくことにつながります。
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