信頼できる相手の見つけ方

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私は相変わらず悩みを相談されることが多いのですが
その悩みの多くは「人」が関わっています。

例えば、経営者の人だったら
信頼できる従業員が見つからないとか、外注先が見つからないと、
言っていることが多いです。

また、従業員の人だったら
上司がちゃんと評価してくれないとか、
同僚が協力してくれないとぼやいていたりします。

さらに、独身の女の子は、
私のことを大切にしてくれる彼が見つからないとか、
彼がずっと私を愛してくれるのか不安だなどと言っています。

こんな時に、私は、
「信頼できる相手が見つかるまで、探し続けたほうがいいですよ。」
とアドバイスしています。

つまり、相性の良いパートナーが見つかるまで
従業員を雇ったり解雇したり、会社を変えてみたり、
出会いの機会を増やしたほうがいいと伝えているのです。

もちろん、1度や2度の行動では、
思い通りにいかないかもしれません。

でも、行動しなければ気分が悪いままであるのに対し
行動すれば人生が楽しくなる可能性がでてくるのです。

また、さすがに5回、10回と繰り返せば
余程理想が高くない限り、理想の人と出会えるのです。

そのため「人」のことで悩んでしまったら
思い切って今の環境から抜け出し、
新しい出会いを求めにいくことをオススメしています。

自分とピッタリ気が会う人は世の中に存在しますし、
その割合は決して低いものではありません。

学生時代に友達がいた人であれば、
それと同じくらいの確率で、気が合う人はいるものです。

なお、逆に生まれた時からずっと
仲間はずれにされてきたタイプの人は
自分自身の価値観を変える必要があります。

自分自身の価値観を変えて
コミュニケーション能力を上げなければ
どこに行っても不満を感じる可能性が高いですね。

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