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先ほど、ある会社の社長さんとしゃべっていたら
「利益は順調に出ているのだけど、毎日忙しくて大変だ。」
「自由時間だらけの川島さんがうらやましい。」
と言うような話をされていました。
そこで、私は、時間を確保する方法について
解説しましたので、メルマガでもシェアしようと思います。
時間を確保するにはどうすればいいのかというと、
自分が今やっている作業を代わりにやってくれる人を
探し出してくればいいのです。
そして、その人にやり方を伝えて
代わりにやってもらえばいいのです。
こういう話をすると、
「川島さん！そうは言ってもそれが難しいんですよ！」
と言う人が多いのですが、やり方次第で何とでも出来ます。
具体的にはどうすればいいのかというと、
とにかく、たくさん人材募集をかけます。
そして、とにかくたくさん面接します。
さらに、試用期間を設けて雇ってみます。
このプロセスをしっかり繰り返して、
心の底から信頼できる人を探し出すようにします。
採用活動を繰り返す時には、
それなりに時間と労力がかかるかもしれません。
でも、信頼できる人を見つけ出すことが出来れば、
その人に仕事を任せて、
自分は自由な時間を確保できるようになるのです。
なお、ここでポイントになるのは、
自分が自由に過ごしていても「社長ずるい！」と
思わない価値観の人を採用することです。
また、仕事が忙しくなっても
不満を感じないだけの、
十分な報酬を支給することも大切です。
これで、自分自身は自由な時間を確保して
新しいことにチャレンジできるようになりますし、
新たに仕事を得る人も、高給で裁量のある仕事につけて
満足できますので、ぜひ試してみることをオススメします。
最初にアクションを起こすのは
面倒かもしれませんが、
中長期的に考えれば面倒な作業を激減させることができます。
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